Coaching für Hospizarbeit in Schleswig-Holstein
Die Hospizarbeit ist eine tiefe Berufung, die sowohl erfüllend als auch herausfordernd sein kann. Mein einfühlsames Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Resilienz zu stärken, Sinn und Motivation zu bewahren und langfristig in dieser wichtigen Arbeit tätig zu bleiben.
Individuelles Coaching für haupt- und ehrenamtliche Hospizkräfte zur persönlichen Entwicklung und Stärkung der inneren Ressourcen.
Coaching für alle Ebenen der Hospizarbeit
Neue Hospizbegleiter
Einstieg und Orientierung
Coaching für Menschen, die neu in die Hospizarbeit einsteigen und sich in ihrer Rolle orientieren möchten.
Erfahrene Hospizkräfte
Motivation und Weiterentwicklung
Unterstützung für langjährige Hospizkräfte bei der Erhaltung der Motivation und persönlichen Weiterentwicklung.
Hospizkoordinatoren
Führung und Koordination
Coaching für koordinierende Kräfte zur Stärkung der Führungskompetenzen und persönlichen Balance.
Schwerpunkte im Hospiz-Coaching
Sinnfindung und Motivation
Reflexion der persönlichen Motivation für die Hospizarbeit und Stärkung des Sinnempfindens.
Resilienz-Entwicklung
Aufbau innerer Widerstandskraft für den Umgang mit wiederholten Verlusterfahrungen.
Spirituelle Entwicklung
Begleitung bei spirituellen und existenziellen Fragen, die durch die Hospizarbeit entstehen.
Selbstfürsorge-Strategien
Entwicklung nachhaltiger Selbstfürsorge für emotional anspruchsvolle Begleitungssituationen.
Persönliche Entwicklungsbereiche
Umgang mit eigener Sterblichkeit
Coaching zur Auseinandersetzung mit der eigenen Endlichkeit und Integration dieser Erfahrung in das persönliche Leben.
Verarbeitung von Verlusterfahrungen
Unterstützung bei der gesunden Verarbeitung wiederholter Abschiede und Verluste in der Hospizbegleitung.
Balance zwischen Nähe und Distanz
Entwicklung einer gesunden Balance zwischen empathischer Nähe und professioneller Distanz.
Was Coaching in der Hospizarbeit bewirken kann
Innere Stärke entwickeln
Aufbau emotionaler Stärke und Resilienz für die Begleitung sterbender Menschen.
Persönliches Wachstum
Die Konfrontation mit Sterben und Tod kann zu tiefem persönlichem Wachstum führen.
Klarheit über eigene Grenzen
Entwicklung eines klaren Verständnisses für die eigenen Möglichkeiten und Grenzen in der Begleitung.
Langfristige Motivation
Erhaltung der Motivation und Freude an der wertvollen Arbeit der Sterbebegleitung.
Typische Coaching-Themen für Hospizkräfte
Rollenklärung und Abgrenzung
Klarheit über die eigene Rolle als Hospizbegleiter und gesunde Abgrenzung zu anderen Helfersystemen.
Umgang mit schwierigen Situationen
Strategien für besonders herausfordernde Begleitungssituationen und komplexe Familiendynamiken.
Persönliche Trauerarbeit
Bearbeitung eigener Verluste und deren Einfluss auf die Hospizbegleitung.
Work-Life-Integration
Gesunde Integration der Hospizarbeit in das persönliche Leben und die Familie.
Besonderheiten des Hospiz-Coachings
Würdigung der Berufung
Anerkennung und Würdigung der besonderen Berufung zur Sterbebegleitung als wertvollem gesellschaftlichem Dienst.
Ganzheitlicher Ansatz
Berücksichtigung emotionaler, spiritueller und praktischer Aspekte der Hospizarbeit im Coaching-Prozess.
Ressourcenorientierung
Fokus auf Stärken und Ressourcen, die bereits in der Hospizarbeit entwickelt wurden.
Mein Coaching-Ansatz für Hospizkräfte
1. Wertschätzende Begegnung
Respektvolle Würdigung Ihrer Hospizarbeit und Ihrer persönlichen Motivation für diese Tätigkeit.
2. Individuelle Standortbestimmung
Reflexion Ihrer aktuellen Situation, Herausforderungen und Entwicklungswünsche in der Hospizarbeit.
3. Gemeinsame Zielsetzung
Entwicklung konkreter, persönlicher Ziele für Ihre Weiterentwicklung als Hospizbegleiter.
4. Nachhaltige Umsetzung
Begleitung bei der praktischen Umsetzung und Integration der entwickelten Strategien in Ihre Hospizarbeit.
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